德润隆:人才理念,用人原则

  编辑:张岩  2021/8/17 11:05:21

    企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合 法权益、节约资源等。 德润隆公司自成立以来,始终把诚信和回报社会作为企业的核心经营理念,把对股东、客户、员工和社会负责作为企业永葆青春的法宝,从企业人格化的角度,结合公 司的企业文化内涵构建起了德润隆特有的人才理念体系。

    德润隆用人原则

    一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人

    二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人

    三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。

    德润隆坚信: 企业社会责任应内生于企业的商业模式,惟其如此才能实现可持续发展。

    德润隆确信: 社会责任对企业不是负担;在每一家企业的商业模式中,都可以找到自身与社会责任的结合点。

    德润隆相信: 人人都有社会责任,人人也都有能力履行社会责任。

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