1.负责贯彻集团公司6S管理文件及标准； 2.负责组织、指挥、协调、部署6S管理工作； 3.负责研究和审定6S管理规章制度、策划方案、目标、规划和计划； 4.负责研究和解决6S管理活动中遇到的重大问题，并提供必要的资源保障； 5.负责表彰和奖励在6S管理活动中表现突出的先进集体和先进个人落实集团公司 6S管理工作的具体要求和相关标准的执行； 6、确定6S推行方针和目标、6S推进计划和实施方案，建立、健全6S管理长效机制； 7、.促进建立、健全公司各级6S管理机构，保证6S管理责任分工明确、有效、落实到位； 8、.建立并完善公司6S管理制度，指导和协助各实施部门建立并完善6S管理规范，并对实施部门6S工作和6S规范的落实进行监督、检查； 9.负责控制6S推行过程、制定6S推行办法和标准，负责6S文化宣传活动的发起与组织，营造积极向上的文化氛围； 10、.负责6S管理制度的修订与完善工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历。 2、不限。 3、具有大型外资企业相关工作5年以上工作经验，有全程推进6S的经验。 4、沟通能力很强。 5、执行能力很强。