岗位职责： 1、规划销售大区的3-5年中长期发展规划； 2、制定销售大区年度经营计划和年度预算； 3、分配区域销售目标、费用预算，审核各营业所经营计划、费用预算和人员编制计划； 4、组织制定大区促销计划，组织执行总部促销计划，监督大区促销活动执行； 5、管控大区各项费用，监督、管控各区域销售计划执行情况和业务运作的合规性； 6、监控区域渠道建设及终端客户的开发与维护，确保大区市场的良性运作； 7、制定、组织实施或监督执行餐饮行业推广活动； 8、组织收集区域各类销售信息，编制销售报表，分析区域市场情况并提交市场分析信息；完善和改进大区各项管理制度，考核、评估和培养下属员工。 任职资格： 1、5年以上餐饮渠道销售工作经验,3年以上餐饮渠道销售管理工作经验； 2、出色的语言表达和人际沟通能力； 3、对目标的积极追求和不满足的精神,能承受工作压力； 4、的执行能力和规划能力； 5、认真主动的工作态度和强烈的责任心； 6、的团队领导能力； 7、熟练掌握并运用市场营销的理念，方法； 8、熟悉餐饮行业销售。