岗位职责： 1.工厂质量控制体系的设计规划，并有计划地推进、实施（包含1.制造工艺；2.量治具；3.原物料﹑外购件﹑外协件；4.制造环境；5.关键工序及关键质量控制点；6.首件；7.PPAP样品；8.产品追溯9.产品的贮存、包装、搬运等服务过程）； 2.工厂质量控制方案及质量目标设计，限度的降低质量成本提升产品质量； 3.设计及审查工厂内各部门接口的质量指标，确保接口部门之间的衔接的连续性和稳定性； 4.运用数理统计、PFMEA等技术进行过程能力分析和缺陷分析，找出过程质量控制存在的缺陷，并使用DOE、多元回归分析等技术工具，不断地改进和提高过程质量能力。 5.有计划地组织内部过程质量审查，验证影响生产过程的因素及其控制方法是否满足过程控制和工序能力的要求。 6.新产品质量目标、质量指标制定及过程控制的设计、推动并监督其达成情况； 7.审核现有人员的技术能力是否符合岗位要求，并有计划的组织培训； 8.跟踪解决生产过程中出现的质量问题，并实行标准化； 9.工厂质量管理体系的推进和维护，确保体系运行的有效性； 10.QCC等品质活动规划及推动。 任职资格： 1.熟练使用统计质量分析相关工具、失效模式分析（FMEA\PFMEA\DFMEA)技术工具、DOE或多元回归分析、新&旧QC7； 2.熟知TQM相关知识并以核心人员参与或主导TQM项目； 3.熟知ISO90001等质量管理体系的运作； 4.熟练使用minitab等质量统计软件。