全力以赴,与团队共成长

    团队是什么?团队就是一个有着共同目标并为之而努力的群体,我们每个人都是团队中不可分割的一部分,同样,团队的成功也离不开我们每个人的全力以赴。
    也许之前的我对于团队仅仅是一些粗浅的认知,但是经过了此次的团队凝聚力训练,我想我又有了新的认识。一直以来,我的性格都是比较稳的,刚开始的时候总感觉自己融入不到整个团队之中去,我不知道自己该干什么,于是我迷茫了。但是看到团队总经理的勇敢,看到大家积极的去承担职务,这种热情瞬间把我从团队之外拉了进去,于是我便能融入了团队之中,大家对于必胜的把握之心也同样感染了我,熏陶了我。也许我们曾经迷茫过,我们不知所措,但是今天我终于能告诉自己,该做什么和该做好什么了。

风雨同舟环节

    风雨同舟活动环节告诉我,团队的成功需要每个人都付出努力,但是成功同样需要目标和方法,当团队成员都在告诉自己我们要赢的时候,我们就跨出了成功的步,然后就是采用正确的方法去执行。处于第三队的我们,在此次环节没能站稳,终以失败告终,我想失败的原因就是没有用对方法。但是,用对了方法就一定能成功吗?原来同样需要团队成员每个人的坚持。坚持的力量是的,第六队的成员在木箱上站稳之后,早已经坚持了好几分钟,但是他们没有因为早已超越了别的队而沾沾自喜,选择放弃,反而是坚持到底,汗水早已湿透了衣衫,但是他们坚持了下去,他们成功了。
    风采活动环节给我的触动是的,当领导主动站出来参与竞选的时候,每个成员都做出了自己的决定,选择了信任的一个人作为了领导。但是,由于团队成员的不专心、没有尽力而处罚了领导,领导才是终肯为我们承担责任的人。工作中,我们常常觉得自己犯了一点小错,或者因为自己的不认真、不细致而导致页面出错,那么小错就会酿成大错。很多时候,我们的主管不愿意去批评我们,但是他们却承受了我们应该承担的错误。

风采环节

    其实领导没必要完全去替我们承担错误,但是就是因为他们是领导,而我们却是一个团队中的成员。仔细想想,我们非亲非故,领导为什么要为我们犯下的错误去买单,自己的错误就应该自己主动承担,但是主要的还是我们应该不断的提升自己,做事认真专心,让自己不要出错。
    感恩活动环节告诉了我,每个人都有一些不为人知的事,每个人都是有故事的人。并不是所有的人都像表面看起来的那么乐观开朗,只是我们学会了埋藏过去,而用积极的乐观的心态去面对着未来。我们感动着,当我们去互相拥抱的时候,才能想的到,原来曾经帮助过我们的人有很多很多,但是,他们为什么会帮助你,他们与你又有何关系?他们为什么要浪费自己的时间去帮助你成长呢?……没有为什么?只因为我们是一个团体,我们都很善良,我们愿意去互相帮助,共同成长。用一颗谦卑的心去学着感恩,我们会变得快乐,我们会更懂得该如何去珍惜身边的人和事。
    说到一个活动环节,钢铁是怎样炼成的,我觉得自己是真的付出了全部的努力。当我们全部都蒙上了眼睛后,周围一片漆黑,能感觉到的就是身边的呐喊声,听到周边的人激情的呐喊,也瞬间激起了我的呐喊声,因为我知道必须要用尽自己的全力,去真正的拼一回。听着身边的人的呐喊声,能感觉到每个人都在用心、用力,一根筷子轻易就折断了,十根筷子抱成团怎么折也不会断,这就是团队的力量,这就是每个人应该贡献出的力量。
    “有缘千里来相会”,今天我们处于了这样的一个团队之中,我们就是遇到了有缘分的人,缘分让我们相聚在一起,让我们学会了付出、学会了努力,获得了成长。珍惜现在,珍惜团队中的每个人,是我们每个人都应该做到的,而我们也只有全力以赴才能一起与团队共成长!

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