春华秋实，岁月如梭。4年4个月零7天，这是一个神奇的数字，因为它记载着我跟火爆一起成长的点点滴滴，4年多的时间里，火爆一直在发展着，项目不断的变化着，而我，也一直不断的成长着，如果把这种种的进步用珍珠把它串起来，那将是一串闪闪发光的彩链。
在火爆4年多的时间里，我想我是幸运的，4年前的我，一个刚走出校园的我，就这样结识了火爆，从一名小小的美工，到技术主管，再到现在的行政人事经理，完成了从一名学生到企业管理者的转变，是火爆给了我施展的舞台，使我能够在工作中不断的学习、锻炼、成长，让我能够真正把这份工作当成自己的事业去做。
2014年之前，在火爆的3年多时间里，自己都是把更多的时间用在了对技术的专研上，2013年是我困难也是无助的一年，自己负责的几个项目一次次因为失败而告终，让我开始怀疑自己的能力，也因为项目几乎处在了低谷，一起工作几年的伙伴一个个离我而去，我不知道她们的选择是否正确，也不知道自己的坚持是否有结果，也许是对火爆这个团队的不舍，也许是自己内心的那份冲劲一直没有被泼灭，所以，2014年，在几个伙伴离开之后，我依然选择面对，选择继续和火爆一起奋斗。
2014年3月由技术主管正式转为人事管理，对于我来说是极具挑战性的一年，毕竟目前的工作是之前完全没有接触过的，这一年里确实遇到过很多的困难，不知所措的事情，所面临的很多事情都是次接触，甚至根本不知道该如何解决，首先还是非常感谢董经理给我提供这样一个平台，让我去担任这项工作。说实话，刚开始自己真的没有信心能够做好，可能是长期做技术的缘故，习惯了一天坐在位置上不动的日子，喜欢研究技术方面的内容，每次研究出新的方法就会很有成就感。但是2014年3月之后，更多的是跟员工之间的沟通和交流，这也是我的弱项，从一开始的不敢面试，不敢打电话通知员工报道，不知道怎么解答应聘人员问到的问题，记得我面试的个人，姚勤勤，整个面试过程真的感觉自己比她还紧张，甚至可以说是语无伦次，面试结束后，次感觉是那么的无助，甚至觉得自己不适合做这个，后来打电话通知应聘者来面试和报道，说话也是超级紧张，每次打电话前都把写好的模板打开，照着念下来，电话挂掉后都是一身冷汗，自己也不知道在恐惧什么。每次面试我都不敢当着大家的面，都是跑到单个屋子里去跟人家谈。不管是面试也好，电话通知也好，刚开始那段时间把我折磨的每天紧张兮兮，但是那时候大讲堂正需要业务，1288年后又陆续离开几个核心人物，自己的压力也是越来越大，害怕招不到人会受到批评，那段时间真的是有种想放弃的念头，真想跟董经理说我做不了这份工作，还是回去做技术吧，挣扎了几天，我告诉自己，既然自己承担了这份责任，那就不能中途放弃，我不是一个轻言放弃的人，既然选择了就一定要全力以赴做下去，那时候的我每天在网上找各种面试题，一遍一遍看于姐当时留下来的资料，刚开始不懂，就先背下来，自己心里默念，把面试过程中可能遇到的各种问题全部总结下来，现在的自己不管是面试还是电话通知都不会再有恐惧感，遇到事情也能随机应变的解答，如果当初我一直克服不了这种恐惧感，可能早就选择放弃了，很多时候我们只要坚持下去，克服内心的恐惧，所有的困难就能迎刃而解了，自己非常喜欢的一句话：“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”，我始终相信，没有做不到的事情，关键是自己是否真的用心在做。
这些事情对于成熟的人力资源来说，可能会觉得可笑，但是对于我来说，这些经历都是宝贵的财富，想想年初因为缺人业务焦急的表情、赵经理董经理着急的催促，再看看现在这个30多人的团队，技术部每日每夜加班加点但依旧开心的画面，让我知道了什么叫毫无抱怨；业务部签单后大家开心的笑脸，让我知道了什么才是团结协作；大讲堂的同事在现场不辞劳苦的奔波，回来后脚磨破了但依旧坚强的笑着，为下一届做准备，让我知道了什么才是全力以赴；是的，这些跟自己之前面对的压力和所有的付出比起来，都是那么值得。如果不是火爆给我提供这样一个平台，也许我这辈子都无法战胜自己，也是这份责任让我克服了自己内心太多的恐惧与不敢，之前从来不敢做的、不敢想的、逃避的事情。一直不知道火爆到底有什么力量，能够让我一直有这样的坚持，4年多的时间，也许自己已经真正把火爆当成自己的家，而现在这个团队里的所有人，都是这个家中的一员，我现在要做的，就是守护这个家中的每一位成员，让我们这个团队成为真正无法超越的团队。
也是因为2014年这份全新的工作，让我真正体会到一个企业管理者的艰辛，也许在2014年之前，面对领导的决定，自己会有很多无法理解的疑惑，但是现在，我也能体会到当初自己的无知。之前一直觉得人资的工作，除了招聘，其他时间就很轻松的，做的也都是一些简单而平凡的事情，但是现在才知道把平凡的事情做好才是真的不平凡。这一年里，看到大讲堂的人员每个月辛苦的奔波着，董经理作为我们的领导，很多事情都亲力亲为，我们还有什么借口说自己没有时间、自己不想做呢。2014年，不管是我说看到的、听到的、还是经历过的，都让我一天天走向成熟，也更加坚固了我想带领这个团队一直走下去的心愿，公司的言行：要么全力以赴、要么走人。而我希望我们火爆婴童网这个团队：只有全力以赴，没有走人。
2014，对于我来说，是特殊的一年，也让我更加坚信自己的选择没有错。感谢董经理给我提供的这样一个平台，放手让我去做；感谢陈良军在工作上给予我的指点和帮助，感谢大家在2014年对我的信任和工作上的支持，相信只要自己肯努力，有目标有方向，就一定能够做到！2015年，加油！
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