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“超人之路”打开我们潜能的金钥匙

    经过两天的培训,让我的感受到了何为,何为团队、何为成功等。田沂桐老师在开课之初就指出,不会看的看热闹,会看的看门路。我想,既然来了,我就要学到东西走人,不能哈哈笑两声,然后拍屁股走人。
    在这短短的两天时间里,我们经历了“风雨同舟”、“风采”、“感恩”、“笑比哭好”、“坎坷人生路”、“钢铁是怎样炼成的”、“希望之灯”等环节,每一个环节都贯彻着团队精神的重要性,每一环节都是那么刻骨铭心。虽然在培训当中流了很多的汗,受到了很多挫折,但是,我们没有倒下,为了终的目标,我们坚持不懈,我们流血、流汗但坚决不流泪,这就是我们的精神。


    在我们刚刚组建一个团队时,首先确定了一个,这是因为在一个团队里只能有一个声音,团队的每个人都需要尊重信任,通过这个声音能够将我们所有的分散力量聚集在一起,然后朝着我们共同的目标努力。只有这样,才能争取胜利的果实。 
    通过此次培训,使我更深层次的了解到那是一个团队,一个成功的团队,他们有一个共同的目标,创造让人民幸福的社会,为了这个共同的目标,将无情的风雨变为有情,披荆斩棘走过艰难的每一步,他们坚持下来了,终他们创造了奇迹。
    在“风雨同舟”中,我们团队是的,我们团队每一个人都有一个目标,那就是不倒下,坚持不懈,挺过去四十分钟,我们尊重、信任团队领导,在两次失败的实验后,总结经验,找到适合我们的方法,我们就去贯彻这个方法,然后通过自己的努力去认真坚决的执行。
    “风采”,在这个环节中,让我的认识到了责任是什么。作为一个公司的领导人,肩负着很多的压力,成功了和我们一起共享胜利的果实,失败了却一个人去担负着痛苦与压力。在活动中,为了不让领导人一次又一次受到惩罚,我们需要认真仔细的履行自己的工作责任,坚决服从领导人的指挥,尽可能的去提升工作的效率,若每个人都这样积极奋进,相信,我们不会失败。


    “感恩”,作为儿女,作为同事,作为员工,我们应该让感恩在我们的围绕着我们,感恩养育我们这么多年的父母,感恩在一起工作的同事,感恩领导对自己的信任,给你这份机会。当然,我们不能只是喊感恩,用我们的实际行动做到感恩。
    “坎坷人生路”,我是“哑巴”,搭档是“瞎子”,从站起来走出去之时,我们不断的受到风雨的袭击,受到万人的阻扰不让我们在一起,可是当搭档用胳膊牢牢的抱着我之时,我感受到搭档对我这么的信任,不放弃,不抛弃的思想就贯彻到我的头脑里,为了他对我的信任,不管任何困难,我们要保护好搭档。在工作中,领导给了我这份工作,我就需要认真的去执行,不能辜负领导的期望。
    “钢铁是怎样炼成的”让我流下了多的汗水,为了不连累团队,我坚持下去,汗水侵入到我的眼睛里,我闭着眼睛也要完成,胳膊酸的伸不动,腿弯的站不直,曾经一度的我想躺下来不做了,但是这样做为使我们团队一直保持的优势不复存在,我坚持了下来,直到“树木砍断”。在休息的时候很高兴,也许在活动中就躺下来休息也不会像现在这般高兴了。没有做不到的事,只是看自己愿不愿意去做。
    在此次超人之路的培训中,我也感受到团队的士气是决定团队能力、战斗力关键的因素,我们需要每一个团队成员有高昂的斗气、十足的野气,这样的团队到哪里都会令对手畏惧的。


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