海天味业:给予员工安全感和信赖感,激发组织能效与人才共生!

  编辑:白鹏  2021/1/4 11:54:13

    海天味业拥有创新的人才管理理念及良好的口碑。海天近年来始终坚持尊重、信赖员工,与员工共享发展成果的人才管理准则,给予员工安全感和信赖感,激发组织能效与人才共生!

    2020年是艰难的一年,海天味业坚毅地选择与员工站在一起,以稳健的发展持续为员工输送安全感及成就感,让员工收获了更高的归属感与价值体验、工作体验。海天味业不仅没有因疫情带来的经营压力裁减员工,而且还提供了多个招聘岗位,通过积极参加“国聘行动”,以人性化的“云招聘”方式,让更多人才认识海天、走进海天,既为推动企业复工复产提供了人力保障,又为人才的就业提供了更多的机会。

    海天味业始终坚持共创共享、公平公正的人才发展理念,帮助每位员工成长,与员工共同分享企业发展成果,并通过制定完善的薪酬福利体系、人才发展体系、营造和谐的工作氛围及多元包容的企业文化,吸引了越来越多的海内外人才加入。

    面向未来,海天味业将继续将人才视作企业发展的重要财富,持续携手员工与公司共赢发展,为每一位员工提供创造个人价值、实现人生梦想的舞台,不断提升员工满意度的同时,推动企业迈向发展的快速通道。来源:佛山市海天调味食品有限公司官网

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